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株式会社イノブン 新卒採用
2025 年3月新卒 店舗経営職(店長候補、幹部候補)
給与 |
月給
21万円以上
|
アクセス | 阪急京都線「京都河原町駅」6番出口徒歩1分 |
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- 時間帯:
- 朝、昼、夕方・夜
未経験OK | 交通費支給 | 社員割引特典あり | 報奨金制度あり | 雇用保険 | 社会保険 | 事故保障制度
私達イノブンは「健康で夢ある生活シーンを提供する」ことを使命とします
感性とビジネスの両面を磨き、お客様にとってなくてはならない店を創りましょう!
仕事情報
- ● 仕事内容
- イノブンは、仕入れ、ディスプレイ、販売など、専門職種では
区別されていません。販売計画の立案、商品仕入れ、陳列などの
ビジュアルマーチャンダイジング、接客、販売まで売場の業務を
すべて担当します。また売上管理、在庫管理、アルバイト採用や
共育といったマネジメント業務も大切な仕事となります。 - ●イノブンの紹介
- イノブン(INOBUN)は江戸時代の1814年創業、当時は紙問屋さん
でした。その後、文房具店時代から、京都の繁華街で、
どこにもない雑貨を集めた店をスタートさせ、今に至ります。
「暮らしを楽しく、心豊かに」をご提案できる、お客様にとって
魅力的な、雰囲気の「良いお店」づくりを心がけています。 - ●イノブン(INOBUN)で働く
- 雑貨は流行が早く、常に感性を磨くことが求められ、同時に
店舗責任者(経営者)としての勉強も必要に。したがって
正社員は単なる販売スタッフに収まらない、将来の店舗責任者・
幹部候補生を募集しています。店舗の中心的な存在として、
責任感を持って取り組む仲間になりませんか? - ●求める人
- リーダーシップを発揮でき、売場第一線でお客様に向き合い、
自ら創意工夫し、仕掛けをしつつ成果を上げ続けられる方。
積極的、自立的、素直、勉強好き、好奇心旺盛、協調的、健康的
などが当てはまり、明るくて元気よく、働くことが好きであり、
そして、「商人」を求めます。
事業内容
生活雑貨の販売(イノブン)
募集情報
勤務地 |
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勤務曜日・時間 | 一日実働 7時間45分 店舗の営業時間により店舗毎に定めています 店舗部門は9:00~21:30の間の交代勤務。 毎週1日の休日+月に3日の公休 (合計、月7または8日)/ 休日は個人別に設定 |
資格 | 2001年(平成13年)4月~ 2003年(平成15年)3月生 の男女を 基本とします ※短大・専門卒以上 ※社会人経験4年以内 |
採用予定人数 | 5~10名 |
休暇等 | 休暇:夏季休暇4日、年始休暇3日、 バースデイ休暇、記念日休暇等 有給休暇:初年度(6カ月勤務後より)10日 以後1年ごとに1日増加、最高20日 特別休暇:リフレッシュ休暇、慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | 手当:時間外労働手当、役職手当、 管理職手当、住宅手当、家族手当 通勤手当:月額3万円を上限に実費支給 賞与:年2回 7月、12月(全社業績により総額 を決定、個人配分は目標達成シートによる) 報奨制度:店舗月度報奨制度、店舗四半期 報奨制度、半期ポイント報奨制度 その他:厚生年金、健康保険、雇用保険、 労災保険完備 育児、介護休業規定完備 リフレッシュ休暇時旅行費用支給 業務外事故・疾病入院見舞金制度 保養所有 |
仕事内容の経過 | 入社~2ヶ月間の研修期間:数店の店舗研修 新入社員のお店の出店など 3ヶ月目~1年目:店舗に配属になり販売を しつつ「商品担当」を持ち、 自分の責任部門の運営を行う。 2年目~:アルバイトの共育、店舗経営数値 などの管理面の仕事が増えます。 3年目~:より広い視点で店全体の商品構成 を考える等、成長に合わせ少し上のハードル を用意しています。 |
共育制度 | OJT:商品や売場づくりは先輩社員がお客様 と商品を前にして売場で指導します。 通信共育:流通業で必要な数字や必修知識を 学んでもらいます。 社内集合共育:キャリア別、テーマ別など 必要に応じて行います。 社外セミナー:社内共育の補完するために 立場に応じ必要なテーマの講座に派遣します |
応募情報
応募方法 | このフォームを利用し、総務藤原・廣野までご連絡下さい。追ってエントリ―シ―トのご記入等、手続きをご連絡いたします。 |
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応募後のプロセス | 会社説明会→エントリーシート提出→一次面接・適性試験→二次面接・適性試験→店舗体験→店長面接→最終面接→内定というのが一般的なプロセスです |
代表問い合わせ先 |
採用直通IPフォン 050-3356-2796 |
株式会社イノブン 新卒採用 |
情報更新日: 2024-02-11