株式会社イノブン 新卒採用

2020 年度3月新卒 店舗経営職(店長候補、幹部候補)

給与
月給 19万5,000円以上
アクセス 阪急京都線「河原町駅」6番出口徒歩1分
時間帯:
朝、昼、夕方・夜

未経験OK | 交通費支給 | 社員割引特典あり | 報奨金制度あり | 雇用保険 | 社会保険 | 事故保障制度 

私達イノブンは「健康で夢ある生活シーンを提供する」ことを使命とします

感性とビジネスの両面を磨き、お客様にとってなくてはならない店を創りましょう!

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仕事情報

 仕事内容
イノブンは、仕入れ、ディスプレイ、販売など、専門職種では
区別されていません。販売計画の立案、商品仕入れ、陳列などの
ビジュアルマーチャンダイジング、接客、販売まで売場の業務を
すべて担当します。また売上管理、在庫管理、アルバイト採用や
共育といったマネジメント業務も大切な仕事となります。
イノブンの紹介
イノブン(INOBUN)は江戸時代の1814年創業、当時は紙問屋さん
でした。その後、文房具店時代から、京都の繁華街で、
どこにもない雑貨を集めた店をスタートさせ、今に至ります。
「暮らしを楽しく、心豊かに」をご提案できる、お客様にとって
魅力的な、雰囲気の「良いお店」づくりを心がけています。
イノブン(INOBUN)で働く
雑貨は流行が早く、常に感性を磨くことが求められ、同時に
店舗責任者(経営者)としての勉強も必要に。したがって
正社員は単なる販売スタッフに収まらない、将来の店舗責任者・
幹部候補生を募集しています。店舗の中心的な存在として、
責任感を持って取り組む仲間になりませんか?
求める人
リーダーシップを発揮でき、売場第一線でお客様に向き合い、
自ら創意工夫し、仕掛けをしつつ成果を上げ続けられる方。
積極的、自立的、素直、勉強好き、好奇心旺盛、協調的、健康的
などが当てはまり、明るくて元気よく、働くことが好きであり、
そして、「商人」を求めます。

事業内容

生活雑貨の販売(イノブン・ネオマート)

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 一日実働7時間45分 
店舗の営業時間により店舗毎に定めています
店舗部門は9:00~22:00の間の交代勤務。

毎週1日の定休+月に3日の公休
(合計、月7または8日)/
定休は個人別に特定曜日設定
資格 1995年平成7年4月~
1998年平成10年3月生 の男女を基本とします
※短大・専門卒以上
※社会人経験4年以内
採用予定人数 5~10名
休暇等 休暇:夏季休暇3日、年始休暇3日、
バースデイ休暇等
有給休暇:初年度(6カ月勤務後より)10日
以後1年ごとに1日増加、最高20日
特別休暇:リフレッシュ休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生 手当:時間外労働手当、役職手当、
管理職手当、住宅手当、家族手当
通勤手当:月額3万円を上限に実費支給
賞与:年2回 7月、12月(全社業績により総額
を決定、個人配分は目標達成シートによる)
報奨制度:店舗月度報奨制度、店舗四半期
報奨制度、半期ポイント報奨制度
その他:厚生年金、健康保険、雇用保険、
労災保険完備 育児、介護休業規定完備 
リフレッシュ休暇時旅行費用支給 
業務外事故・疾病入院見舞金制度 保養所有
仕事内容の経過 入社~2ヶ月間の研修期間:数店の店舗研修
新入社員のお店の出店など
3ヶ月目~1年目:店舗に配属になり販売を
しつつ「商品担当」を持ち、
自分の責任部門の運営を行う。
2年目~:アルバイトの共育、店舗経営数値
などの管理面の仕事が増えます。
3年目~:より広い視点で店全体の商品構成
を考える等、成長に合わせ少し上のハードル
を用意しています。
共育制度 OJT:商品や売場づくりは先輩社員がお客様
と商品を前にして売場で指導します。
通信共育:流通業で必要な数字や必修知識を
学んでもらいます。
社内集合共育:キャリア別、テーマ別など
必要に応じて行います。
社外セミナー:社内共育の補完するために
立場に応じ必要なテーマの講座に派遣します

応募情報

応募方法 このフォームを利用し、総務藤原・廣野までご連絡下さい。追ってエントリ―シ―トのご記入等、手続きをご連絡いたします。
応募後のプロセス 会社説明会→エントリーシート提出→一次面接・適性試験→二次面接・適性試験→店舗体験→店長面接→最終面接→内定というのが一般的なプロセスです
代表問い合わせ先 採用直通IPフォン 050-3356-2796

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